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上海代怀孕在线咨询_上海代孕生子网_孕酮低就一定会流血吗

　　怀孕初期，孕酮值的高低程度是每个孕妈和产检医生都会关注的重点项目，因为孕酮对胎宝宝的健康发育至关重要，孕酮正常皆大欢喜，孕酮过低那就愁人了，那么孕酮低就一定会流血吗？

　　怀孕期间，在产检时发现孕酮数值偏低先不要慌张，具体还要看孕酮的实际数值，如果只是稍微有点低，那就不会出现出血的现象，更加不会流产，期间多卧床休息，孕妈注意观察，定时产检即可。但是如果孕酮的数值偏低太多，那就很可能会出现出血的情况，严重的话会引发流产。

　　女性朋友在发现怀孕后第一时间就要检查孕酮数值是否正常，同时短期内要多次复查，如果孕酮数值一直下降，那么需要在医生的指导下补充孕酮，等到孕酮数值正常之后才能避免出现流产现象，安心养胎。

　　怀孕的女性朋友在补充孕酮的同时还应该定时观察孕囊的发育状况。因为通常情况下，孕酮数值低可导致孕囊发育不好、不健全，如果孕囊没有发育好，胎儿可能会发育不健全，这种情况下，即使是补充孕酮对保胎也无法起到很好的作用。

上海合法代孕网_上海代孕宝宝网_有保胎假吗

　　女性在怀孕的时候，有一些假期可以向工作单位进行申请，这个时候还可以有假期的工资，但是要注意哪些时间可以请，在什么时候可以请都要需要注意，否则处理不当将会被辞退，那么有保胎假吗？

　　1、保胎假是符合生育规定的一种假期，一般是指单位无权进行剥夺而孕妇依法享有的休假时间，一般来说，休假可能会有4个月左右，而且在这期间也会有工资可以享受，如果孕妇在这期间有保胎的需要，在提供有关的诊断证明后就可以享受保胎假，这个假期按病假来进行处理，按病假的工资标准进行发放。

　　2、当然在请假的时候一定要提供诊断证明才可以进行休假，而且要得到单位同意后才可以回家，如果单位不同意或者证明不完全那么可能保胎假就很难被申请，所以一定要按照要求来进行申请，这样才可以想有保胎假，而且如果没有申请保胎假就回家，那么就可能会被记录旷工。

　　3、当然除了保胎假之外，还有哺乳假，产前假，这些假期都需要通过单位进行批准，而且还可以领生育生活的津贴或者工资，而且不会被丢失岗位，岗位还会保存下来，所以不用太过担心，不要担心是否会被用人单位辞退，这是违法行为，是侵害了女性合法权益的行为，不会发生的。

上海代孕公司多少钱_上海代孕怎么操作_妊娠甲减怎么办

在妊娠期对孕妇来说是非常重要的时期，这个时期很容易发生一些疾病，会给胎儿带来一定危害。如果在妊娠期发生甲状腺功能减退，就有可能会给胎儿带来一定的危害。出现妊娠甲减怎么办？

一位朋友说：以前也没有听说过甲减，孕13周孕检的时候查出促甲状腺素12.05，医生给开了优甲乐3/4片，吃了四周去复查，还有6.75，医生又给加了半片药，好担心会影响孩子。很多女性朋友还不知道甲状腺在女性繁育后代的过程中发挥着非常重要的作用，怀孕期间，甲状腺及其产生的甲状腺激素水平发生变化，可能会发生甲状腺功能减退等甲状腺疾病。

妊娠甲减这种情况在女性怀孕期间比较常见，妊娠甲减在妊娠期的女性当中有10%的发病率，这主要是因为怀孕之后女性体内的激素会出现很大的变化，女性的甲状腺会受到体内的激素的影响，整个怀孕的过程当中女性甲状腺的负担会因为激素的影响而增加，从而就容易出现甲减这种情况。

妊娠期甲减一般需要在医生的指导下服用药物来治疗，治疗妊娠甲减一般就是使用甲状腺激素来治疗，有些女性可能会担心服用这种药物会对腹中胎儿造成不好的影响，其实只要用药的时候控制好剂量，一般是不会影响到胎儿的，所以这点是可以放心的。临床试验表明，在怀孕不同时期应用甲状腺激素，对胎儿无毒性，也未引起畸形，甲减孕妇完全可以放心服药。

妊娠期甲状腺疾病是近些年来研究的热门话题，越来越多的妊娠女性也开始关注自己的甲状腺。如果在怀孕期间确诊甲减，应尽早进行药物干预治疗，尽早达标，以保证后代智力发育的正常。

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